ARBEITGEBERPROFIL

Inditex

Wir lieben, was wir tun

Viel mehr als nur eine Arbeit, ein Lebensstil

Inditex ist eine der weltweit größten Vertriebsgruppen der Modebranche. Wir verfügen über acht Handelsmarken: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home und Uterqüe. Bei Inditex findest du alle Abteilungen des Unternehmens, die die verschiedenen Marken in übergreifenden Bereichen unterstützen, um stets eine koordinierte und optimale Arbeit zu ermöglichen.

Unsere Mitarbeiter sind engagiert, neugierig, vielseitig, motiviert und dynamisch. Sie besitzen das gewisse Etwas, mit dem sie uns bereichern. Sie tun alles mit Begeisterung, sie sind kreativ, unaufhaltsam, einfallsreich, proaktiv.

Jeder einzelne der mehr als 160.000 Mitarbeiter von Inditex ist wichtig für den Erfolg des Unternehmens. Wir befinden uns im stetigen Wachstum und in der Weiterentwicklung und seit unseren Anfängen hat die interne Beförderung innerhalb unserer Teams eine ausschlaggebende Rolle für ein gemeinsames Wachstum gespielt.

Deine Karriere bei uns

Ab dem ersten Tag arbeitest du im Team und hast eine eigene Stimme. Du wirst deine Fähigkeiten entwickeln und man wird dir Verantwortung übertragen. Dir werden alle Hilfsmittel zur Verfügung stehen, um den entscheidenden Unterschied zu machen.

Es gibt verschiedene Wege, die du für deine berufliche Entwicklung bei uns einschlagen kannst, und zweifellos ist der Store für sie alle ein guter Anfang. Vielleicht ist dies der Beginn deiner Karriere bei Inditex. Fangen wir an?

Was bieten wir dir?

Wachstumsmöglichkeiten

Unser internes Talent ist unser größter Vorteil. Das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter ermöglichen auch dem Unternehmen sich weiter zu entwickeln und zu wachsen. Mit Programmen wie Intalent oder Inditex Go! identifizieren wir das Potenzial und die Interessen unserer Teams und bieten ihnen Möglichkeiten, ihre Karriere bei uns weiterzuentwickeln.

Kontinuierliches Lernen

Wir hören nie auf zu lernen. Neben der Ausbildung am Arbeitsplatz werden unsere Teams mit verschiedenen E-Learning-Programmen und Schulungen auf dem neuesten Stand der Mode gehalten. Zudem erweitern wir das Angebot durch Vereinbarungen mit renommierten Unternehmen, wie zum Beispiel Busuu, um Sprachen zu lernen. Wer lernt, entwickelt sich weiter.

Mitarbeiterrabatt

Wir begeistern uns für Mode, wir leben sie jeden Tag. Unsere Mitarbeiter erhalten 25 % Rabatt auf alle Marken der Inditex Gruppe, den sie sowohl in den Geschäften als auch online auf unseren Verkaufsseiten einsetzen können.

Solidarität

Unsere Mitarbeiter engagieren sich. Sie können solidarische Botschafter von Inditex werden und verschiedene soziale Projekte wie Salta, Teaming oder Social Energy unterstützen und an ihnen teilnehmen. Gemeinsam tragen wir in unserem Unternehmen zu einer besseren Gesellschaft bei.

Offene Kommunikation

Wir fördern, dass alle Mitarbeiter zu ihrem eigenen Erfolg und dem des Unternehmens beitragen können. Unsere Organisation ist horizontal und unsere Hierarchie sehr flach, wir setzen auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation. Über unsere interne App sind wir alle miteinander verbunden: INET.

Technologie

Seit unseren Anfängen haben wir uns auf die neuesten verfügbaren Technologien gestützt, um alle unsere Betriebsabläufe zu verbessern und unseren Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern, von der Herstellung und dem Vertrieb der Kleidung, bis hin zu den Systemen für den Kundendienst und der Unternehmensführung. Ein Beispiel hierfür sind unser E-Commerce, die iPods im Store, RFID für die Bestandsführung oder die Verteilersysteme in der Logistik.