Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.
Werden Sie Filialleiter (m/w/d) in unserem Modehaus in Bruchsal
Mode begeistert Sie – Menschen zu führen und gemeinsam Erfolge zu erreichen ebenso? Als Filialleiter bei Jost übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Standort, entwickeln Ihr Team weiter und gestalten das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
Sie haben bereits ein Modehaus oder eine vergleichbar große Filiale erfolgreich geführt? Sie verstehen es, Führungskräfte weiterzuentwickeln, Teams zu begeistern und wirtschaftliche Ziele konsequent zu verfolgen? Dann übernehmen Sie Verantwortung bei Jost in Bruchsal.
Als Filialleitung führen Sie ein Team von rund 40 Mitarbeitern und tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung unseres Modehauses. Sie geben Ihren Abteilungsverantwortlichen klare Orientierung, stärken sie in ihrer Führungsrolle und sorgen gemeinsam dafür, dass sich unsere Kunden willkommen fühlen und kompetent beraten werden.
Sie sind auf der Verkaufsfläche präsent, behalten die relevanten Kennzahlen im Blick und setzen gemeinsam mit Ihrem Führungsteam konkrete Verbesserungen um. Dabei verbinden Sie eigenverantwortliches Handeln mit einem engen Austausch mit der Geschäftsführung. Eigene Ideen sind willkommen – ebenso wichtig ist uns die verbindliche Umsetzung gemeinsam vereinbarter Ziele und Maßnahmen.
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung als Filial- oder Hausleitung im Textileinzelhandel, mit wirtschaftlicher Gesamtverantwortung und Personalverantwortung für einen Standort vergleichbarer Größe.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Führungskräften: Sie können Verantwortung übertragen, klare Erwartungen formulieren und die Umsetzung vereinbarter Ziele sicherstellen.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen: Sie erkennen Handlungsbedarf, leiten geeignete Maßnahmen ab und überprüfen deren Wirkung.
- Eine klare, wertschätzende Kommunikation und Entscheidungsstärke, verbunden mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise und aktiver Präsenz auf der Verkaufsfläche.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Textileinzelhandel und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen. Eine weiterführende Qualifikation, beispielsweise als Fachwirt oder an der LDT Nagold, ist von Vorteil.
Was wir Ihnen zu bieten haben
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem größten und stetig weiter wachsendem Modeanbieter der Region
- Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämien bei Jubiläen
- Geschenke bei Geburtstag, Hochzeit, Geburt und am Nikolaustag
- 25 % Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware
Kerstin Gensheimer freut sich über Ihre Bewerbung!
Bitte klicken Sie auf den „Bewerben“-Button unterhalb und beantworten Sie ehrlich die gestellten Fragen. Wir melden uns dann schnellstmöglich bei Ihnen. Alternativ können Sie sich natürlich auch einfach per E-Mail an kerstin.gensheimer@mode-jost.de bewerben.