Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende. Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel (z. B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z. B. Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte).
Leitung der Anwendungstechnik Flammschutz (FR) für Textilien und Teppiche
Entwicklung und Optimierung von FR-Rezepturen und Prüfung unter Berücksichtigung von Performance, regulatorischen Anforderungen, Ökologie und Kosten
Leitung relevanter Produktentwicklungsprojekte mit internen und externen Projektpartnern sowie Erstellung von Versuchsberichten und Ergebnisdokumentation
Zusammenarbeit mit der Laborleitung sowie technische Unterstützung der nationalen und internationalen Vertriebsteams bei der Kunden- und Projektbetreuung
Ermittlung von Markt- und Kundenbedürfnissen sowie Unterstützung bei der Umsetzung der Produkt-, Markt- und Anwendungsstrategie
Teilnahme an Messen und Konferenzen sowie Beobachtung von Wettbewerb, Marktbedingungen, regulatorischen Anforderungen und Produkttrends
Technische Bearbeitung relevanter Produktreklamationen sowie Unterstützung des Einkaufs hinsichtlich BU-relevanter Rohstoffe
Abgeschlossenes Studium der Chemie, Textiltechnik oder Textilchemie (z.B. M.Sc.), bzw. ein vergleichbarer akademischer Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Textiladditive oder Flammschutzmittel
Affinität zu Ergebnisrechnung, Kostenkalkulation und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen innerhalb Europas und weltweit sowie sicheres und respektvolles Agieren in unterschiedlichen kulturellen Kontexten
Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten sowie hohe Selbstdisziplin und Eigenverantwortung im internationalen Umfeld
Benefits
Attraktive Vergütung & Sicherheit
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Zukunftsbetrag mit Wahloption (zusätzlich 5 freie Tage, alternativ Auszahlung oder Einzahlung in die Altersvorsorge), Altersvorsorgemodelle sowie Pflegezusatzversicherung.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, 37,5 Wochenstunden sowie familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten.
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, interne und externe Weiterbildungsangebote, individueller Entwicklungsplan.
Gesundheit & Gemeinschaft
Kostenlose Sportangebote (Badminton, Fußball, Yoga, Pilates und vieles mehr), Vorsorgeuntersuchungen, kostenfreies Essen in unserer Kantine, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, gemeinsame Firmenevents sowie ein externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit vertraulicher Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Fragestellungen.
Mobilität & gesellschaftliches Engagement
Kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an Bus und Bahn sowie gesellschaftliche Verantwortung durch die THOR Stiftung, die soziale und karitative Projekte in der Region Speyer unterstützt.