Jobs in der TextilWirtschaft schnell und einfach besetzen.

Smart. Intelligent. Erfolgsversprechend.
tw.jobs – Recruiting
Die neue Jobkampagne

Wir machen Ihren Erfolg zu unserem Ziel!

Wir machen Ihre Jobs zum Branchenthema
und das gesamte Internet zur Recruiting-Plattform.

Die neue Jobkampagne steigert die Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote messbar durch die gezielte Ansprache auch in redaktionellen Umfeldern außerhalb der Job-Plattform sowie in unserer Printausgabe.
Das heißt, Ihr Stellenangebot erscheint automatisch und ohne Mehrkosten nicht nur online, sondern auch in relevanten redaktionellen Newslettern sowie im Stellenmarkt der Printausgabe. 

Die neue Jobkampagne.
Erreichen Sie die besten Performer der Branche.

Mit einer voll automatisierten KI-Kampagne identifizieren wir darüber hinaus passende Kandidat:innen. Die für sie entsprechende Werbeanzeige spielen wir auf Facebook, Instagram und den Google-Display-Netzwerken aus.

Erreichen Sie die besten Performer der Branche.

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Die neue Jobkampagne

Kampagnen-Elemente im Überblick
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Stellenmarkt

Best Matches
für aktiv Suchende

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Textilwirtschaft

Ihre Vakanz im
redaktionellen Umfeld

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KI-Kampagne

Passende Kandidat:innen per Targeting erreichen

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Social

Ihr Jobangebot im Newsfeed der Kandidat:innen

Stellenmarkt

Ihr Jobangebot auf twjobs.de, per Jobmail im Postfach der Bewerber und auf Google4Jobs

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Textilwirtschaft

Ihr Jobangebot im Newsletter „Textilwirtschaft today“ und auf textilwirtschaft.de

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Ihr Jobangebot als Jobteaser mit oder ohne Logo oder als individuell gestaltete Printanzeige ab einer 1/2 Seite in der TextilWirtschaft.

tw.jobs – Recruiting

KI-Kampagne

Identifizierung passender Kandidaten auf Basis künstlicher Intelligenz und Ausspielung der Stelle auf Facebook, Google, Instagram & Co.

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Social

Jobposting auf dem Facebook-, Instagram- und LinkedIn Account von TextilWirtschaft und/oder TW Jobs

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Stellenmarkt

Im Detail

Pole Position im Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte im Fashion Business.
Ihr Jobangebot auf twjobs.de, per Jobmail im Postfach der Bewerber und auf Google4Jobs.
Bei Buchung von Best Practice oder Premium erscheint Ihr Job im Top Job-Slider und wird in der Listenansicht zusätzlich hervorgehoben.

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TextilWirtschaft

Jobkampagne in den redaktionellen Medien im Detail

Bei Buchung von Best Practice oder Premium läuft Ihre Jobkampagne auch in den redaktionellen Medien der TextilWirtschaft. So erreichen Sie die passende Zielgruppe und latent Wechselwillige ganz gezielt.

  1. Ihr Jobangebot im Newsletter
    „TextilWirtschaft today“

  2. Ihr Jobangebot auf der Startseite und auf
    allen Artikel-Detail-Seiten im Redaktionsbereich
    auf textilwirtschaft.de

  3. Jobteaser mit Logo (Best Practice/Premium-Paket) oder ohne (Basic-Paket) Logo im Print-Stellenmarkt der TextilWirtschaft.

Buchen Sie Premium und schalten Sie Ihr Jobangebot zusätzlich als individuell gestaltete Printanzeige ab einer 1/2 Seite.

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KI-Kampagne

Im Detail

Unsere künstliche Intelligenz analysiert Ihr Stellenangebot, definiert daraufhin passende Zielgruppen und kreiert dann unterschiedliche Stellenanzeigen-Postings überall im Internet (u.a. Facebook, Google, Instagram & Co).
Passend zum ausgeschriebenen Job identifiziert die Software die idealen Kandidat:innen. Sowohl demografische und geografische Merkmale als auch die Interessen und das Onlineverhalten einer Person fließen mit ein. Auf Grundlage dieses „Hypertargeting“ startet die Rekrutierungskampagne und spricht Kandidat:innen abhängig von ihrer Internetnutzung über die Werbeplattformen von Facebook, Instagram und Google auf Websites oder Apps an.

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Social

Jobkampagne im TextilWirtschaft Social Media Newsfeed im Detail

Über die Job-Postings wird Ihr Job direkt über die Social-Media-Kanäle der TextilWirtschaft und von TW Jobs ausgespielt.

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Damit werden die passende Zielgruppe und latent Wechselwillige ganz gezielt über die passenden Kanäle erreicht.

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Stellenmarkt

Ihr Jobangebot auf twjobs.de, per Jobmail im Postfach der Bewerber und auf Google4Jobs

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Textilwirtschaft

Ihr Jobangebot im Newsletter „Textilwirtschaft today“ und auf textilwirtschaft.de

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Ihr Jobangebot als Jobteaser mit oder ohne Logo oder als individuell gestaltete Printanzeige ab einer 1/2 Seite in der TextilWirtschaft.

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KI-Kampagne

Identifizierung passender Kandidaten auf Basis künstlicher Intelligenz und Ausspielung der Stelle auf Facebook, Google, Instagram & Co.

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Social

Jobposting auf dem Facebook-, Instagram- und LinkedIn Account von TextilWirtschaft und/oder TW Jobs

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Stellenmarkt

Im Detail

Pole Position im Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte im Fashion Business.
Ihr Jobangebot auf twjobs.de, per Jobmail im Postfach der Bewerber und auf Google4Jobs.
Bei Buchung von Best Practice oder Premium erscheint Ihr Job im Top Job-Slider und wird in der Listenansicht zusätzlich hervorgehoben.

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TextilWirtschaft

Jobkampagne in den redaktionellen Medien im Detail

Bei Buchung von Best Practice oder Premium läuft Ihre Jobkampagne auch in den redaktionellen Medien der TextilWirtschaft. So erreichen Sie die passende Zielgruppe und latent Wechselwillige ganz gezielt.

  1. Ihr Jobangebot im Newsletter
    „TextilWirtschaft today“

  2. Ihr Jobangebot auf der Startseite und auf
    allen Artikel-Detail-Seiten im Redaktionsbereich
    auf textilwirtschaft.de

  3. Jobteaser mit Logo (Best Practice/Premium-Paket) oder ohne (Basic-Paket) Logo im Print-Stellenmarkt der TextilWirtschaft.

Buchen Sie Premium und schalten Sie Ihr Jobangebot zusätzlich als individuell gestaltete Printanzeige ab einer 1/2 Seite.

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KI-Kampagne

Im Detail

Unsere künstliche Intelligenz analysiert Ihr Stellenangebot, definiert daraufhin passende Zielgruppen und kreiert dann unterschiedliche Stellenanzeigen-Postings überall im Internet (u.a. Facebook, Google, Instagram & Co).
Passend zum ausgeschriebenen Job identifiziert die Software die idealen Kandidat:innen. Sowohl demografische und geografische Merkmale als auch die Interessen und das Onlineverhalten einer Person fließen mit ein. Auf Grundlage dieses „Hypertargeting“ startet die Rekrutierungskampagne und spricht Kandidat:innen abhängig von ihrer Internetnutzung über die Werbeplattformen von Facebook, Instagram und Google auf Websites oder Apps an.

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Social

Jobkampagne im TextilWirtschaft Social Media Newsfeed im Detail

Über die Job-Postings wird Ihr Job direkt über die Social-Media-Kanäle der TextilWirtschaft und von TW Jobs ausgespielt.

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Damit werden die passende Zielgruppe und latent Wechselwillige ganz gezielt über die passenden Kanäle erreicht.

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Jobkampagnen-Modelle im Überblick

BASIC

Mehr Reichweite für Ihren Job durch die Basis-Jobkampagne und gezielte Ansprache von Fach- und Führungskräften

Stellenmarkt TW Jobs (6 Wochen)

Teaseranzeige in der TextilWirtschaft
ohne Logo

*zzgl. MwSt.

BEST PRACTICE

Volle Kampagnen-Power
durch zusätzliche Integration
in redaktionelle Umfelder

Stellenmarkt TW Jobs (6 Wochen)

Teaseranzeige in der TextilWirtschaft
inkl. Logo

KI-Kampagne Facebook, Instagram
 + Google Display

Joblink im Newsletter Textilwirtschaft today und auf textilwirtschaft.de

Social Media

1.290 €*

*zzgl. MwSt.

PREMIUM

Alle Leistungsmerkmale von
Best Practice plus Printanzeige
ab 1/2 Seite

Stellenmarkt TW Jobs (6 Wochen)

Teaseranzeige in der TextilWirtschaft
inkl. Logo

KI-Kampagne Facebook, Instagram
 + Google Display

Joblink im Newsletter Textilwirtschaft today und auf textilwirtschaft.de

Social Media

Print-Anzeige ab 1/2 Seite

Ab 1.890 €*

*zzgl. MwSt.

Kontingentübersicht

Sie haben mehrere Stellen zu besetzen? Profitieren Sie von unseren rabattierten Kontingenten.

BASIC

890 €

*zzgl. MwSt.

2.500 €

4.800 €

7.000 €

9.100 €

17.100 €

BEST PRACTICE

1.290 €

*zzgl. MwSt.

3.700 €

7.000 €

10.200 €

13.200 €

24.800 €

PREMIUM

ab 1.890 €

*zzgl. MwSt.

ab 5.400 €

ab 10.200 €

ab 15.000 €

ab 19.300 €

ab 36.300 €

Kontingent

(Laufzeit 12 Monate)

3er

5 %*

6er

10 %*

9er

12 %*

12er

15 %*

24er

20 %*

*Prozentzahlen sind gerundet

Kontingentübersicht

Sie haben mehrere Stellen zu besetzen? Profitieren Sie von unseren rabattierten Kontingenten.
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*Prozentzahlen sind gerundet

Ihr direkter
Ansprechpartner

Bei Fragen zu unseren Angeboten steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung.

Markus Thiel

Sales Director / Business Development